职场妈妈重返工作的闯关窍门

在职场中,有许多优秀的女性,因为家庭关系只能暂时把蒸蒸向上的事业抛下,去做一个平凡的女性妈妈,去孕育一个属于自己的宝宝,暂时回归家庭,然而有许多曾经职场优秀的妈妈,对于重返职场有许多困扰甚至恐惧,不知道怎么才能重返当年的职场,甚至有人因为而焦炉抑郁。那么职场妈妈究竟应该如果完美回归属于自己的一片天地,怎样才能顺利度过这段时期呢?

首先是自己的生理关,有的妈妈希望多给孩子喂母乳喂养,对于今后的育儿时很好的关键,如何计划和安排好“背奶”时间与食物搭配,照顾好自己的身体,必须要动一番脑筋。

第二是人际关系关,既包括家里的人际协调,也包括职场的人际沟通,要知道新手妈妈一上班,就必然把繁重的育儿工作交给家里其他成员,若是不能取得他们的支持,就很容易遭遇“后院起火”,同时,新手妈妈在职场就是职场人,不能指望人人都另眼相看地给予照顾,如何通过良好的人际沟通获得更多的理解?这也需要有时“服软”有时勤奋,来获取领导和同事的支持。

第三是夫妻关,经过漫长的生育过程,夫妻的关系也会发生微妙变化,这些变化对职场妈妈的发展有至关重要的作用,若是家庭生活对丈夫缺乏吸引力,他就很难对自己的太太感同身受。

第四是心理平衡关,重回职场,产后妈妈会有一个自我定位,必须考虑到当前身兼多职的状态,可能不能像从前那样投入工作,比如加班次数和外出应酬次数不得不减少,也许会影响自己的升迁,这就需要把握大方向,避免心理失衡。

和没有生孩子得女性相比,职场妈妈既要照顾宝宝又要挑起工作的重担,身兼多职,背负更多社会责任,不同的生活压力和社会压力以及家人丈夫的压力加在一起,会让职场妈妈最开始有些措手不及,所以做好重返职场的准备就至关重要的。从最开始的母乳喂养,到何如和丈夫相处,人际关系的协调发展,但最重要的还是职场妈妈的心里关,是否摆平心态,甚至要放低心态,也许会从零开始,但只要努力,相信最后职场妈妈迎来的不止是事业的家庭的双丰收,还有职场妈妈无人替代的幸福。
 

 
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